soirée des Feux de la Saint jean organisée (hautes alpes)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Mauges sur Loire recrute un agent technique polyvalent espaces publics en contrat à durée déterminée du 1er novembre 2025 au 31 octobre 2026 sur le secteur Est (communes déléguées de La Pommeraye, Saint Laurent de la Plaine, Bourgneuf en Mauges). Sous l'autorité directe du chef d'équipe espaces publics, vous aurez comme : A. Missions principales : 1- Entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique du domaine routier et maintien d'un espace sécurisé, propre, accueillant pédagogique pour les usagers : o Exploitation, entretien des voies communales : participation à la réalisation d'aménagement paysager, taille, élagage, plantation, tuteurage, clôture, paillage, désherbage, tonte, fauchage, éco-pâturage o Exploitation domaine routier : entretien des espaces publics 2- Propreté urbaine : o Nettoyage et ramassage des déchets 3- Manutentions lors de manifestations communales et associatives : o Participation à la mise en œuvre des fêtes communales, des cérémonies et des manifestations organisées par la collectivité 4- Interventions nécessaires à la continuité de service public sur l'ensemble du territoire et participe à la modernisation[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Saint-Rémy-en-Comté, Assistant Paie H/F. La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Formation. L'Agent H/F en charge de la Paie est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Paie. ** Poste à pourvoir au 20/10/2025 en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois (remplacement congés maternité) ** ** Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) ** Missions générales : - Traitement informatique du dossier - Enregistrement des arrêts de travail et gestion du suivi - Saisie des éléments de paie - Rédaction des certificats de travail et des attestations diverses (emploi, salaire, maladie.) - Constitution de listes nominatives des entrants et sortants (prévoyance, médecine du travail, CSE) - Référer à sa hiérarchie toute anomalie Compétences requises : - Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) - Appliquer les procédures internes - Compléter et/ou rédiger des documents administratifs - Utiliser les logiciels Word - Excel - Outlook Conditions de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour ses M.E.C.S de SAINT AUBIN DU PERRON et GRAIGNES MESNIL ANGOT, un poste d'accompagnateur(trice) familial(e) . Sous la responsabilité du ( de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnateur familial se définit comme le professionnel porteur de la dimension familiale au sein de l'accompagnement global auprès de l'enfant. Sa mission principale est celle d'un soutien à la parentalité auprès des parents dont l'enfant est confié au d'une MECS du CDE dans un cadre judiciaire et administratif. Par le biais des entretiens familiaux et la médication des temps de rencontre parents-enfants notamment, il (elle) accompagne la place de chacun dans la cellule familiale, tends vers une cohérence éducative en conduisant les parents à élaborer sur les motifs du placement, à définir ce qui fait "problème" afin d'enclencher[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2085163 En rejoignant l'unité littorale des affaires maritimes de Guyane, vous intégrez une équipe dont la priorité consiste à lutter contre la pêche illicite. Elle est composée de 10 agents (4 affectés à Cayenne et 6 à Saint-Laurent du Maroni) qui exercent des missions de contrôle et de surveillance des activités maritimes sur tout le territoire. Vous êtes placé sous l'autorité du chef ULAM et, par délégation ou empêchement, de son adjoint. Votre quotidien consiste à: - contribuer à la préparation des missions par la réalisation de diverses tâches administratives et de maintien en condition opérationnelle des moyens (véhicules terrestres et nautiques ; armement ; matériel divers notamment de sécurité en mer) - réaliser des missions de contrôle en mer (embarquement à bord de navires) et à terre. A ce titre, vous êtes amené à exercer le rôle de chef de bord ou d'équipier. La mission s'effectue sous l'autorité du chef de mission (en titre ou délégué) et est organisée de manière à répondre aux objectifs du service. Vous exercez ainsi des pouvoirs de police (pêche maritime, navigation maritime, travail maritime et éventuellement environnement). -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire/Contractuel - Adjoint Administratif Catégorie C Poste à pourvoir à compter dès que possible La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles : - Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité ; - Paie, rémunérations et gestion du temps de travail ; - Santé, social, prévention et protection sociale ; - Formation continue. DESCRIPTION DU POSTE Recrutement : Au sein d'une équipe de huit gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable du recrutement et de la mobilité, le gestionnaire des recrutements et de la mobilité est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la gestion administrative des recrutements et de la mobilité. Cartes Professionnelles : Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service. Enfin, une bonne[...]

Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou CDD renouvelable / Temps de travail : Forfait cadre La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures : 1 - Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ; 3 - Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 2 psychologues du travail sont intégrés) et affaires générales ; 4 - Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail 5 - Formation Continue. Vous intégrerez le Pôle Santé Social et Prévention (PSSP) de la DRH dont les missions générales s'articulent autour de la prévention de la santé physique et mentale des professionnels et pouvant contribuer à une meilleure qualité de vie et des conditions de travail (QVTC). MISSIONS Ses missions générales sont définies par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Titre Ier : Dispositions générales - Article 2) : « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient[...]